新卒採用募集要項
Recruiting Information
募集職種 | 1.システムエンジニア(制御、組込、通信、医療や業務系のシステム開発) 2.電気計装設備エンジニア(電気計装設備の設計、プラント総合試験・調整、品質管理) 3.電子技術エンジニア(電子システム設計) |
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募集学科 | 情報、電気電子、機械、制御、通信、物理系等の理工系学部学科/研究科・専攻 |
採用予定人数 | 12名程度(4年制大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方) |
採用実績校 (大学院含む) |
北海道大学/室蘭工業大学/東北大学/山形大学/電気通信大学/横浜国立大学/静岡大学/ 大阪大学/九州大学/九州工業大学/熊本大学/鹿児島大学 他 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書、卒業証明書(修士の方) |
選考方法 | 面接、適性検査 |
初任給 | 大卒(修士) 241,500円 大卒(学士) 230,000円 (2024年4月実績) |
諸手当 | 通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、家賃補助 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京地区、神戸・大阪地区 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) |
休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 /年間 約122日 |
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、他当社規定による |
人材育成制度 | 新入社員研修(Off-JT、OJT)、階層別研修、技術研修、各種講習会・技術セミナー・ メーカー研修等参加、資格取得支援、通信教育、面談制度 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形貯蓄、生命保険団体加入、 慶弔見舞金制度、部活動支援制度、健保スポーツ施設、健保保養所 他 |
その他の制度 | 退職金制度、育児・介護休業/短時間勤務制度 |
問い合わせ先 | 総務部/西野 TEL 03-3256-5541 FAX 03-3256-5620 E-mail:recruit@n-denei.co.jp |
会社訪問予約・
お問い合わせ
Reservation Inquiry
【メールの場合】
●宛先 : recruit@n-denei.co.jp
●件名 : 会社訪問予約 又は お問い合わせ
●記入事項
1/氏名、年齢 2/訪問希望日時
3/大学・学科・研究室(ゼミ)名
4/住所、携帯電話番号
5/興味のある職種
【お電話の場合】
●電 話
03-3256-5541
●採用担当
総務部
西野
選考の流れ
Selection Flow
個別会社説明、会社訪問
当社に興味がある、もっと詳しく企業研究してみたいと思われた方は遠慮なくご連絡ください。
個別会社説明、会社訪問は随時受け付けております。
ご希望の方は、メールまたは電話で予約をお願い致します。
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採用試験
採用試験は面接・適性検査を予定しています。
選考後は速やかに合否の連絡をします。
応募は学校推薦を原則としています。
内定後
内定者については、秋の内定者懇談会で集まっていただく予定です。
じっくり、卒研・卒論に取り組んで、残された学生生活を有意義にお過ごしください。
採用担当メッセージ
Recruitment Officer Message
この度は日本電営株式会社のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
- 日本電営の採用方針
- 当社の採用において大事にしていることは、「学生一人ひとりとじっくり丁寧に向かい合う」ことです。
学生の皆さんにとって、就職活動は今後の人生を左右する重要なものです。当社に興味を持ってもらった学生の方とは一人ひとり丁寧に、企業理念・方針・風土から業務内容等まで、お話しています。
学生の皆さんには、やりたい仕事、自分が思い描く将来像、不安に思っていること等、飾らず素直に話してほしいと思っています。皆さんの立場に立って、広い視野で就職活動やキャリア形成のアドバイスもしています。 - 日本電営の社員として大切な要素
- 1.前向きな気持ちと主体性があること
2.常に自己研鑽できること
3.協働できること - 学生の皆さんへ
- 日本電営には、社員一人ひとりの適性や志向に応じたやりがいのある仕事と多くの成長機会があります。「人を大切にする」「安定的発展を図る」という企業理念の下、社員が物心両面で安心して充実した人生を送ることができる会社を目指しています。
中小企業であるからこそ、社員一人ひとりの存在感は大きく、自分の成長とリンクして会社の発展を実感できるのも当社の魅力の一つです。
数ある会社の中から当社に興味を持っていただければ幸いです。
皆さんとお会いできることを心から楽しみにしています。